GAwork
Karyawan tetap
【Gaji Tinggi! Desain Mekanik Berpengalaman ① Yokohama - Pengalaman Operasional CATIA Wajib】Desain Casing, Desain Mekanisme Bergerak, Desain Struktur Internal, dll.

【Gaji Tinggi! Desain Mekanik Berpengalaman ① Yokohama - Pengalaman Operasional CATIA Wajib】Desain Casing, Desain Mekanisme Bergerak, Desain Struktur Internal, dll.

Desain mesinGaji bulanan 343,400 JPYKanagawa
Tinggal sendiriAda kenaikan gaji dan bonus
Konsultasi DuluLamar

Keunggulan

■Gaji tinggi! Memiliki hubungan kuat dengan produsen besar. Pekerjaan terkait industri otomotif.

Deskripsi Pekerjaan

Anda akan bertanggung jawab terutama untuk desain mekanik peralatan otomotif. Produk yang ditangani berbeda tergantung proyek, namun akan ditentukan melalui konsultasi saat wawancara berdasarkan waktu bergabung, pengalaman, dan keterampilan Anda.

Persyaratan PekerjaanAkomodasiPersyaratan

Persyaratan Pekerjaan

Jenis PekerjaanDesain mesin
Jenis VisaGijinkoku、Teijuusha & Eijuusha (PR)
LokasiKanagawa
Jenis KaryawanKaryawan tetap
Gaji Pokok276,400 JPY
TunjanganTunjangan Transportasi: Ditanggung penuh Tunjangan Perumahan: 20.000 yen per bulan hingga usia 30 tahun Tunjangan Lainnya: Tunjangan lembur (diberikan penuh), 20 jam: 41.627 yen ~ 51.717 yen Tunjangan skor TOEIC Asuransi kesehatan, asuransi pensiun karyawan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja, sistem pensiun, sistem tabungan karyawan, sistem penghargaan masa kerja lama Tokyu Harvest Club, sistem kesejahteraan kota Yokohama, vaksinasi influenza ditanggung penuh
Kenaikan Gaji1 kali per tahun
Bonus2 kali per tahun (Juli & Desember)889.200 yen ~ 1.030.600 yen
Perkiraan Pendapatan Tahunan4.705.524 yen ~ 5.772.004 yen
Jam Kerja9:00 ~ 17:45 Tersedia sistem jam kerja fleksibel
Waktu Istirahat45 menit
Rata-rata Lembur BulananSekitar 20 jam
Hari Libur Tahunan123 hari

Akomodasi

Biaya AwalJika properti dalam kisaran sewa 60.000 yen, biaya pindahan dan biaya awal ditanggung perusahaan.
Kamar PribadiTinggal sendiri
Pengaturan AkomodasiTersedia (Pemilihan kandidat properti & negosiasi properti sesuai keinginan karyawan dimungkinkan)

Persyaratan

Kemampuan BahasaJLPT N2 atau lebih tinggi
Lowongan1 orang
Metode WawancaraWawancara Pertama: Penanggung jawab departemen terkait (dapat dilakukan online) Wawancara Kedua: Eksekutif perusahaan (wawancara datang ke lokasi) *Pada wawancara kedua, kemungkinan ada komunikasi dengan karyawan muda dan tugas praktis.
Lamar

Nomor lowongan: B4-202608-664