GAwork
Karyawan tetap
Filipina
【Gaji Tinggi! Siap Pakai - Desain Mekanik TSG ① Yokohama - Wajib Pengalaman Operasional CATIA】Desain Casing, Desain Mekanisme Bergerak, Desain Struktur Internal, dll.

【Gaji Tinggi! Siap Pakai - Desain Mekanik TSG ① Yokohama - Wajib Pengalaman Operasional CATIA】Desain Casing, Desain Mekanisme Bergerak, Desain Struktur Internal, dll.

Desain mesinGaji bulanan343,400 JPYKanagawa
Tinggal sendiriAda kenaikan gaji dan bonus
Konsultasi DuluLamar

Keunggulan

■Gaji tinggi! Memiliki hubungan yang kuat dengan produsen besar. Pekerjaan terkait industri otomotif.

Deskripsi Pekerjaan

Anda akan bertanggung jawab atas desain mekanik untuk peralatan otomotif. Produk yang ditangani berbeda-beda tergantung proyek, dan akan dibahas saat wawancara sesuai dengan waktu masuk kerja serta pengalaman dan keterampilan Anda.

Persyaratan PekerjaanAkomodasiPersyaratan

Persyaratan Pekerjaan

Jenis PekerjaanDesain mesin
Jenis VisaGijinkoku、Teijuusha & Eijuusha (PR)
LokasiKanagawa
Jenis KaryawanKaryawan tetap
Gaji Pokok276,400 JPY
TunjanganTunjangan Transportasi: Ditanggung penuh Tunjangan Perumahan: 20.000 yen per bulan hingga usia 30 tahun Tunjangan Lainnya: Tunjangan lembur (dibayar penuh), 20 jam: 41.627 yen ~ 51.717 yen Tunjangan skor TOEIC Asuransi kesehatan, asuransi pensiun karyawan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja, sistem dana pensiun, sistem tabungan karyawan, sistem penghargaan masa kerja panjang Tokyu Harvest Club, sistem kesejahteraan bersama Kota Yokohama, vaksinasi influenza ditanggung penuh
Kenaikan Gaji1 kali per tahun
Bonus2 kali per tahun (Juli & Desember)889.200 yen ~ 1.030.600 yen
Perkiraan Pendapatan Tahunan4.705.524 yen ~ 5.772.004 yen
Jam Kerja9:00 ~ 17:45 Tersedia sistem jam kerja fleksibel
Waktu Istirahat45 menit
Rata-rata Lembur BulananSekitar 20 jam
Hari Libur Tahunan123 hari

Akomodasi

Biaya AwalUntuk properti dengan sewa hingga 60.000 yen, biaya pindah dan biaya awal ditanggung perusahaan.
Kamar PribadiTinggal sendiri
Pengaturan AkomodasiTersedia (dapat memilih kandidat properti dan negosiasi properti sesuai keinginan)

Persyaratan

Kemampuan BahasaJLPT N2 atau lebih tinggi
Lowongan1 orang
Metode WawancaraWawancara Tahap 1: Penanggung jawab departemen terkait (dapat dilakukan online) Wawancara Tahap 2: Pejabat eksekutif (wawancara datang ke lokasi) *Pada wawancara tahap 2, mungkin ada komunikasi dengan karyawan muda dan tugas praktis yang mengharuskan Anda bekerja langsung.
Lamar