GAwork
Karyawan tetap
【Gaji Tinggi! Tenaga Ahli Siap Pakai TSG Desain Mekanik② Veteran Yokohama - Pengalaman Operasional CATIA Wajib】Desain Casing, Desain Mekanisme Bergerak, Desain Struktur Internal, dll.

【Gaji Tinggi! Tenaga Ahli Siap Pakai TSG Desain Mekanik② Veteran Yokohama - Pengalaman Operasional CATIA Wajib】Desain Casing, Desain Mekanisme Bergerak, Desain Struktur Internal, dll.

Desain mesinGaji bulanan394,400 JPYKanagawa
Tinggal sendiriAda kenaikan gaji dan bonus
Konsultasi DuluLamar

Keunggulan

■Gaji tinggi! Memiliki hubungan kuat dengan produsen besar. Pekerjaan terkait otomotif.

Deskripsi Pekerjaan

Terutama akan bertanggung jawab atas desain mekanik perangkat otomotif. Produk yang ditangani akan berbeda tergantung proyek, dan akan ditentukan melalui diskusi saat wawancara sesuai dengan waktu bergabung serta pengalaman dan keterampilan Anda.

Persyaratan PekerjaanAkomodasiPersyaratan

Persyaratan Pekerjaan

Jenis PekerjaanDesain mesin
Jenis VisaGijinkoku、Teijuusha & Eijuusha (PR)
LokasiKanagawa
Jenis KaryawanKaryawan tetap
Gaji Pokok343,400 JPY
TunjanganTunjangan Transportasi: Ditanggung penuh Tunjangan Perumahan: 20.000 yen per bulan hingga usia 30 tahun Tunjangan Lainnya: Tunjangan lembur (ditanggung penuh), 20 jam: 51.717 yen ~ 59.398 yen Tunjangan skor TOEIC Asuransi kesehatan, asuransi pensiun karyawan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja, sistem pensiun, sistem tabungan perusahaan, sistem penghargaan masa kerja panjang Tokyu Harvest Club, sistem kesejahteraan bersama Kota Yokohama, vaksinasi influenza ditanggung penuh
Kenaikan Gaji1 kali per tahun
Bonus2 kali per tahun (Juli & Desember)1.030.600 yen ~ 1.162.800 yen
Perkiraan Pendapatan Tahunan5.772.004 yen ~ 6.608.376 yen
Jam Kerja9:00 ~ 17:45 Tersedia sistem jam kerja fleksibel
Waktu Istirahat45 menit
Rata-rata Lembur BulananSekitar 20 jam
Hari Libur Tahunan123 hari

Akomodasi

Biaya AwalJika properti dengan sewa dalam 60.000 yen, biaya pindahan & biaya awal ditanggung perusahaan.
Kamar PribadiTinggal sendiri
Pengaturan AkomodasiAda/Tidak Ada (Pengenalan agen real estate, pemilihan kandidat properti, dll.)

Persyaratan

Kemampuan BahasaJLPT N2 atau lebih tinggi
Lowongan1 orang
Metode WawancaraWawancara Pertama: Penanggung jawab departemen terkait (dapat online) Wawancara Kedua: Direktur (wawancara datang ke lokasi) ※Pada wawancara kedua, ada kemungkinan akan ada komunikasi dengan karyawan muda dan tugas praktis.
Lamar