GAwork
Karyawan tetap
【Gaji Tinggi! Desain Mekanisme Berpengalamn② Berpengalaman Yokohama - Pengalaman Operasional CATIA Wajib】Desain Casing, Desain Mekanisme Bergerak, Desain Struktur Internal, dll.

【Gaji Tinggi! Desain Mekanisme Berpengalamn② Berpengalaman Yokohama - Pengalaman Operasional CATIA Wajib】Desain Casing, Desain Mekanisme Bergerak, Desain Struktur Internal, dll.

Desain mesinGaji bulanan 394,400 JPYKanagawa
Tinggal sendiriAda kenaikan gaji dan bonus

Keunggulan

■Gaji Tinggi! Hubungan kuat dengan produsen besar. Pekerjaan terkait otomotif.

Deskripsi Pekerjaan

Anda akan bertanggung jawab terutama untuk desain mekanisme perangkat otomotif. Produk yang ditangani berbeda tergantung proyek, dan akan ditentukan melalui diskusi saat wawancara berdasarkan waktu bergabung, pengalaman, dan keterampilan Anda.

Persyaratan Pekerjaan

Jenis PekerjaanDesain mesin
Jenis VisaGijinkoku、Teijuusha & Eijuusha (PR)
LokasiKanagawa
Jenis KaryawanKaryawan tetap
Gaji Pokok343,400 JPY
TunjanganTunjangan Transportasi: Ditanggung penuh Tunjangan Perumahan: 20.000 yen per bulan hingga usia 30 tahun Tunjangan Lainnya: Tunjangan lembur (diberikan penuh), 20 jam: 51.717 yen ~ 59.398 yen Tunjangan skor TOEIC Asuransi kesehatan, asuransi pensiun karyawan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja, sistem pensiun, sistem tabungan karyawan, sistem penghargaan masa kerja lama Tokyu Harvest Club, sistem kesejahteraan bersama Kota Yokohama, biaya vaksinasi influenza ditanggung penuh
Kenaikan Gaji1 kali per tahun
Bonus2 kali per tahun (Juli & Desember)1.030.600 yen ~ 1.162.800 yen
Perkiraan Pendapatan Tahunan5.772.004 yen ~ 6.608.376 yen
Jam Kerja9:00 ~ 17:45 Sistem jam kerja fleksibel tersedia
Waktu Istirahat45 menit
Rata-rata Lembur BulananSekitar 20 jam
Hari Libur Tahunan123 hari

Akomodasi

Biaya AwalUntuk properti dengan sewa hingga 60.000 yen, biaya pindahan dan biaya awal ditanggung perusahaan.
Kamar PribadiTinggal sendiri
Pengaturan AkomodasiAda/Tidak Ada (Pengenalan agen properti, pemilihan kandidat properti, dll.)

Persyaratan

Kemampuan BahasaJLPT N2 atau lebih tinggi
Lowongan1 orang
Metode WawancaraWawancara Pertama: Penanggung jawab departemen terkait (dapat online) Wawancara Kedua: Direksi (wawancara datang ke lokasi) ※Pada wawancara kedua, mungkin ada komunikasi dengan karyawan muda dan pekerjaan praktis.

Nomor lowongan: B4-202608-665