အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
【လစာမြင့်! ချက်ချင်းအလုပ်ဝင်နိုင်သော Embedded Software Development ယိုကိုဟားမာ】မော်တော်ကားအတွင်း အသုံးပြုတဲ့ Software တွေကို ရေးသားဖန်တီးခြင်း (Car Electronics)
IT
လစဥ်ကြေး400,400 ယန်း
Kanagawaတစ်ယောက်တည်း နေထိုင်ခြင်းလစာတိုး/ဘောနပ်ရှိ
အားသာချက်များ
■လစာမြင့်! အဆင့်မြင့်ကုမဏီကြီးများနှင့် ခိုင်မာသောဆက်ဆံရေးရှိသည်။ ကားနှင့်ပတ်သက်သော အလုပ်ဖြစ်သည်။
အလုပ်ဖော်ပြချက်
အဆင့်မြင့် မောင်းနှင်ခြင်းအထောက်အကူပြုစနစ်များအပါအဝင် ကားတွင်းပစ္စည်းကိရိယာများအတွက် embedded software ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည်။ အဆင့်မြင့်လျှပ်စစ်ထုတ်လုပ်ကုမဏီကြီးများထံမှ ကနဦးလိုအပ်ချက်ဆိုင်ရာ သတ်မှတ်ချက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းမှစ၍ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တာဝန်ပေးအပ်ခံရပြီး ၎င်း၏နည်းပညာစွမ်းရည်ကို လုပ်ငန်းတွင် မြင့်မားစွာ အသိအမှတ်ပြုခံရမည်။
လုပ်သားခေါ်ဆိုမှုစည်းကမ်းများ
အလုပ်အကိုင်IT
ဗီဇာအမျိုးအစားနည်းပညာ・လူမှုသိပ္ပံဆိုင်ရာ အသိပညာ・နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်း နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ、သတ်မှတ်ကာလအတွင်း နေထိုင်ခွင့်ရိသူ. အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရှိသူ
တည်နေရာKanagawa
ဝန်ထမ်းအမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
အခြေခံလစာ276,400 ယန်း
ခွင့်ကြေးအသွားအလာစရိတ်ထောက်ပံ့ကြေး: အပြည့်အဝထောက်ပံ့သည်
အိမ်ငှားခထောက်ပံ့ကြေး: အသက် 30 နှစ်အထိ တစ်လ 20,000 ယန်း ထောက်ပံ့သည်
အခြားထောက်ပံ့ကြေး: အချိန်ပို လုပ်ခ (အပြည့်အဝထောက်ပံ့)၊ 20 နာရီ - 41,627 ယန်း ~ 60,302 ယန်း
TOEIC ရမှတ်ပေါ်မူတည်လစာထပ်တိုး
ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ပင်စင်အာမခံ၊ အလုပ်လက်မဲ့အာမခံ၊ အလုပ်သမားအာမခံ၊ အငြိမ်းစားငွေစနစ်၊ ငွေစုစနစ်၊ လုပ်သက်ဂုဏ်ပြုစနစ်
Tokyu Harvest Club၊ ယိုကိုဟာမာမြို့ လူမှုဖူလုံရေးစနစ်၊ တုပ်ကွေးကာကွယ်ဆေး အပြည့်အဝကုမဏီမှတာဝန်ယူကျခံမည်
လစာတိုးမြှင့်မှုတစ်နှစ် 1 ကြိမ်
ဆုကြေးတစ်နှစ် 2 ကြိမ် (ဇူလိုင်၊ ဒီဇင်ဘာ)889,200 ယန်း ~ 1,162,800 ယန်း
ခန့်မှန်းနှစ်စဉ်ဝင်ငွေ4,705,524 ယန်း ~ 6,691,224 ယန်း
အလုပ်ချိန်9:00 ~ 17:45
အချိန်ပြောင်းလဲ၍ အလုပ်ဝင်နိုင်သည့်စနစ်ရှိသည်
နားချိန်45 မိနစ်
လစဉ်နာရီပိုပျမ်းမျှလစဉ် ခန့်မှန်းခြေ 20 နာရီ
နှစ်စဉ်ရက်ပိတ်123 ရက်
နေအိမ်
ကနဦးကုန်ကျစရိတ်တစ်လ အိမ်ခြံမြေအငှား 60,000 ယန်းအောက် ဖြစ်ပါက ပြောင်းရွှေ့ခြင်းနှင့် ကနဦးကုန်ကျစရိတ်များကို ကုမ္ပဏီမှ ထောက်ပံ့ပါမည်။
သီးသန့်အခန်းတစ်ယောက်တည်း နေထိုင်ခြင်း
နေအိမ်စီစဉ်မှုရှိသည် (အိမ်ခြံမြေရွေးချယ်မှုကို အထောက်အပံ့ပေးခြင်း၊ ကိုယ်ပိုင်စိတ်ကြိုက်အိမ်ခြံမြေအတွက် ညှိနှိုင်းနိုင်သည်)
လျှောက်ထားနိုင်ရေးသတ်မှတ်ချက်
ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုN2နှင့်အထက်
ခေါ်ယူသောနေရာ1 ဦး
အင်တာဗျူးနည်းလမ်းပထမအင်တာဗျူး - သက်ဆိုင်ရာဌာနတာဝန်ခံ (အွန်လိုင်းဖြင့် ဖြစ်နိုင်သည်)
ဒုတိယအင်တာဗျူး - အမှုဆောင်အရာရှိ (မျက်နှာချင်းဆိုင်အင်တာဗျူး)
※ ဒုတိယအင်တာဗျူးတွင် ငယ်ရွယ်သော ဝန်ထမ်းများနှင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုခြင်း သို့မဟုတ် လက်တွေ့အလုပ်လုပ်ခြင်းများ ပြုလုပ်ရနိုင်သည်။