အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
【လစာမြင့်မား! ချက်ချင်းတာဝန်ယူလုပ်ကိုင်နိုင်သူ TSG လျှပ်စစ်ပတ်လမ်းဒီဇိုင်း① ယိုကိုဟားမား】Tier 1 ကုမဏီမှ EV လျှပ်စစ်ကားများအတွက် ကားတွင်းတပ်ဆင်အသုံးပြုသည့် အားသွင်းစက်များ ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးလုပ်ငန်း
လျှပ်စစ်ဒီဇိုင်းရေးဆွဲခြင်းလုပ်ငန်း
လစဥ်ကြေး 394,400 ယန်း
Kanagawaတစ်ယောက်တည်း နေထိုင်ခြင်းလစာတိုး/ဘောနပ်ရှိ
အားသာချက်များ
■မြင့်မားသောလစာ! ကြီးမားသောထုတ်လုပ်ရေးကုမဏီများနှင့် ခိုင်မာသောဆက်ဆံရေးရှိသည်။ ကားနှင့်သက်ဆိုင်သောလုပ်ငန်းဖြစ်ပါသည်။
အလုပ်ဖော်ပြချက်
အီလက်ထရွန်နစ်ပစ္စည်းများအားလုံးအတွက် လျှပ်စစ်ဒီဇိုင်းကို တာ၀န်ယူဆောင်ရွက်ရမည်။ လျှပ်စစ်ကုမဏီကြီးများအားအဓိကထားပြီး အမျိုးမျိုးသော အီလက်ထရွန်နစ်ပစ္စည်းများ၏ ဒီဇိုင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို လုပ်ဆောင်လျက်ရှိသည်။ လက်ရှိတွင် ယင်းဌာနခွဲတွင် ကားထုတ်လုပ်သူများ၏ Tier 1 ထုတ်လုပ်သူထံမှ EV သုံး အားသွင်းစက်၊ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးလုပ်ငန်းများ တိုးချဲ့လျက်ရှိပြီး ဝန်ထမ်းအင်အား တိုးချဲ့ရန် စီစဉ်လျက်ရှိပါသည်။
လုပ်သားခေါ်ဆိုမှုစည်းကမ်းများ
အလုပ်အကိုင်လျှပ်စစ်ဒီဇိုင်းရေးဆွဲခြင်းလုပ်ငန်း
ဗီဇာအမျိုးအစားနည်းပညာ・လူမှုသိပ္ပံဆိုင်ရာ အသိပညာ・နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်း နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ、သတ်မှတ်ကာလအတွင်း နေထိုင်ခွင့်ရိသူ. အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရှိသူ
တည်နေရာKanagawa
ဝန်ထမ်းအမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
အခြေခံလစာ276,400 ယန်း
ခွင့်ကြေးအသွားအလာစရိတ်ထောက်ပံ့ကြေး: အပြည့်အဝပေးသည်
အိမ်ငှားခထောက်ပံ့ကြေး: အသက် ၃၀ အထိ တစ်လလျှင် ၂ သောင်းယန်း ပေးသည်
အခြားထောက်ပံ့ကြေး: အချိန်ပို လုပ်အားခ (အပြည့်အဝပေးသည်)၊ ၂၀ နာရီ: ၄၁,၆၂၇ ယန်း ~ ၅၉,၄၀၀ ယန်း
TOEIC ရမှတ်ထောက်ပံ့ကြေးရှိ
ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ပင်စင်အာမခံ၊ အလုပ်လက်မဲ့အာမခံ၊ အလုပ်သမားဒဏ်ရာအာမခံ၊ အငြိမ်းစားငွေစနစ်၊ ငွေစုဆောင်းခြင်းစနစ်၊ ကြာရှည်စွာအမှုထမ်းသူများအတွက် ဂုဏ်ပြုချီးမြှင့်ခြင်းစနစ်
Tokyu Harvest Club၊ ယိုကိုဟားမားမြို့ လူမှုဝန်းကျင်စောင့်ရှောက်ရေးစနစ်၊ တုပ်ကွေးကာကွယ်ဆေး အပြည့်အဝပေးသည်
လစာတိုးမြှင့်မှုတစ်နှစ်လျှင် ၁ ကြိမ်
ဆုကြေးတစ်နှစ်လျှင် ၂ ကြိမ် (၇ လ၊ ၁၂ လ)၈၈၉,၂၀၀ ယန်း ~ ၁,၁၆၂,၈၀၀ ယန်း
ခန့်မှန်းနှစ်စဉ်ဝင်ငွေ၄,၇၀၅,၅၂၄ ယန်း ~ ၆,၆၀၈,၃၇၈ ယန်း
အလုပ်ချိန်၉:၀၀ ~ ၁၇:၄၅
အချိန်ပြောင်းလဲ ထွက်ခွာနိုင်သောစနစ် ရှိသည်
နားချိန်၄၅ မိနစ်
လစဉ်နာရီပိုပျမ်းမျှခန့်မှန်းခြေ ၂၀ နာရီ
နှစ်စဉ်ရက်ပိတ်123 ရက်
နေအိမ်
ကနဦးကုန်ကျစရိတ်အိမ်ငှားခ ၆ သောင်းယန်းအတွင်းရှိအိမ်ဖြစ်ပါက ပြောင်းရွှေ့ခြင်းနှင့် ကန ဦးကုန်ကျစရိတ်များကို ကုမ္ပဏီမှ ကျခံသည်။
သီးသန့်အခန်းတစ်ယောက်တည်း နေထိုင်ခြင်း
နေအိမ်စီစဉ်မှုရှိသည် (အိမ်ကူညီရွေးချယ်ပေးခြင်း၊ ကိုယ်တိုင်လိုချင်သော အိမ်အတွက် စေ့စပ်ညှိနှိုင်းပေးပါသည်)
လျှောက်ထားနိုင်ရေးသတ်မှတ်ချက်
ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုN2နှင့်အထက်
ခေါ်ယူသောနေရာ1 ဦး
အင်တာဗျူးနည်းလမ်းပထမအကြိမ်အင်တာဗျူး: သက်ဆိုင်ရာဌာနမှ တာဝန်ခံ (အွန်လိုင်းဖြင့် ဖြစ်နိုင်သည်)
ဒုတိယအကြိမ်အင်တာဗျူး: အမှုဆောင်အရာရှိ (မျက်နှာချင်းဆိုင်အင်တာဗျူး)
※ ဒုတိယအကြိမ်အင်တာဗျူးတွင် လူငယ်ဝန်ထမ်းများနှင့် ဆက်သွယ်မှု သို့မဟုတ် လက်တွေ့လုပ်ဆောင်ရသည့် လုပ်ငန်းများ ရှိနိုင်သည်။
အလုပ်ခေါ်စာ နံပါတ်: B4-202608-667