အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း

【လစာမြင့်! ခေါင်းဆောင်/ခေါင်းဆောင်လောင်း TSG လျှပ်စစ်ပတ်လမ်းဒီဇိုင်း② ယိုကိုဟာမား】Tier 1 ကုမဏီမှ EV ကားတွင်းတပ်ဆင်အသုံးပြုတဲ့ အားသွင်းစက်ရဲ့ လျှပ်စစ်ပတ်လမ်းဒီဇိုင်းလုပ်ငန်း
တစ်ယောက်တည်း နေထိုင်ခြင်းလစာတိုး/ဘောနပ်ရှိ
အားသာချက်များ
■မြင့်မားသောလစာ! ထုတ်လုပ်ရေးကုမဏီကြီးများနှင့် ခိုင်မာသောဆက်ဆံရေးရှိပါသည်။ ကားနှင့်ဆက်စပ်သောအလုပ်ဖြစ်ပါသည်။
အလုပ်ဖော်ပြချက်
အီလက်ထရွန်နစ်ကိရိယာများအတွက် လျှပ်စစ်ဒီဇိုင်းတာဝန်ကို ယူရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ကြီးမားသော လျှပ်စစ်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်ရေးကုမဏီများကို အဓိကထားပြီး အမျိုးမျိုးသော အီလက်ထရွန်နစ်ကိရိယာများ၏ ဒီဇိုင်းနှင့်ထုတ်လုပ်ရေးကို လုပ်ဆောင်ရပါမည်။ လက်ရှိတွင် သက်ဆိုင်ရာဌာနမှ ကားထုတ်လုပ်သူ၏ Tier 1 ထုတ်လုပ်ရေးကုမဏီမှ EV ကားတွင်းအားသွင်းကိရိယာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးလုပ်ငန်းများတိုးချဲ့လာခြင်းကြောင့် ဝန်ထမ်းအရေအတွက် တိုးမြှင့်ရန် စီစဉ်နေပါသည်။
လုပ်သားခေါ်ဆိုမှုစည်းကမ်းများ
အလုပ်အကိုင်လျှပ်စစ်ဒီဇိုင်းရေးဆွဲခြင်းလုပ်ငန်း
ဗီဇာအမျိုးအစားနည်းပညာ・လူမှုသိပ္ပံဆိုင်ရာ အသိပညာ・နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်း နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ、သတ်မှတ်ကာလအတွင်း နေထိုင်ခွင့်ရိသူ. အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရှိသူ
တည်နေရာKanagawa
ဝန်ထမ်းအမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
အခြေခံလစာ276,400 ယန်း
ခွင့်ကြေးအသွားအလာစရိတ်ထောက်ပံ့ကြေး: အပြည့်အဝထောက်ပံ့ပေးမည်
အိမ်ငှားခထောက်ပံ့ကြေး: ၃၀နှစ်အရွယ်အထိ လစဉ် ၂သောင်းယန်း ထောက်ပံ့ပေးမည်
အခြားထောက်ပံ့ကြေး: အချိန်ပို လစာ (အပြည့်အဝပေးချေမည်)၊ ၂၀နာရီ: ၄၁,၆၂၇ယန်း~၅၉,၈၅၀ယန်း
TOEIC ရမှတ်ထောက်ပံ့ကြေး
ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ပင်စင်အာမခံ၊ အလုပ်လက်မဲ့အာမခံ၊ အလုပ်သမားထိခိုက်မှုအာမခံ၊ အငြိမ်းစားထောက်ပံ့ကြေးစနစ်၊ စုငွေစုဆောင်းခြင်းစနစ်၊ လုပ်သက်ရှည် ဆုလာဘ်ပေးအပ်ခြင်းစနစ်
Tokyu Harvest Club၊ ယိုကိုဟာမာမြို့ လူမှုဖူလုံရေးစုပေါင်းစနစ်၊ တုပ်ကွေးကာကွယ်ဆေး အပြည့်အဝကုန်ကျစရိတ်ထောက်ပံ့
လစာတိုးမြှင့်မှုတစ်နှစ်လျှင် ၁ကြိမ်
ဆုကြေးတစ်နှစ်လျှင် ၂ကြိမ် (၇လ၊ ၁၂လ) ၈၈၉,၂၀၀ယန်း~၁,၁၆၂,၈၀၀ယန်း
ခန့်မှန်းနှစ်စဉ်ဝင်ငွေ၄,၇၀၅,၅၂၄ယန်း~၆,၆၀၈,၃၇၈ယန်း
အလုပ်ချိန်၉:၀၀~၁၇:၄၅
အချိန်ရွှေ့လဲအလုပ်ဝင်ခြင်းစနစ်ရှိပါသည်
နားချိန်၄၅မိနစ်
လစဉ်နာရီပိုပျမ်းမျှခန့်မှန်း ၂၀နာရီ
နှစ်စဉ်ရက်ပိတ်123 ရက်
နေအိမ်
ကနဦးကုန်ကျစရိတ်တိုက်ခန်းငှားခ ၆သောင်းယန်းအောက် အိမ်ဖြစ်ပါက၊ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းနှင့် ကန ဦးကုန်ကျစရိတ်များကို ကုမ္ပဏီက ကျခံပေးမည်။
သီးသန့်အခန်းတစ်ယောက်တည်း နေထိုင်ခြင်း
နေအိမ်စီစဉ်မှုရှိပါသည် (အိမ်ရွေးချယ်ပေးခြင်း၊ ကိုယ်တိုင်နှစ်သက်သောအိမ် စေ့စပ်ညှိနှိုင်းပေးနိုင်ပါသည်)
လျှောက်ထားနိုင်ရေးသတ်မှတ်ချက်
ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုN2နှင့်အထက်
ခေါ်ယူသောနေရာ1 ဦး
အင်တာဗျူးနည်းလမ်းပထမအင်တာဗျူး: သက်ဆိုင်ရာဌာနတာဝန်ခံ (အွန်လိုင်းဖြင့်ဖြေဆိုနိုင်ပါသည်)
ဒုတိယအင်တာဗျူး: အမှုဆောင်အရာရှိ (လူတွေ့အင်တာဗျူး)
※ဒုတိယအင်တာဗျူးတွင် လူငယ်ဝန်ထမ်းများနှင့် စကားပြောကြည့်ခြင်းနှင့် လက်တွေ့လုပ်ငန်း များလုပ်ဆောင်ရနိုင်ပါသည်။
အလုပ်ခေါ်စာ နံပါတ်: B4-202608-668