GAwork
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
【အရေးတကြီး】စက်ပြုပြင်ခြင်းအတွေ့အကြုံရှိသူ ခေါ်ယူခြင်း ဘောနပ်နှစ်စဉ်အချက်အလက်အရ  4လစာ၊ အချိန်ပို 40 နာရီ

【အရေးတကြီး】စက်ပြုပြင်ခြင်းအတွေ့အကြုံရှိသူ ခေါ်ယူခြင်း ဘောနပ်နှစ်စဉ်အချက်အလက်အရ 4လစာ၊ အချိန်ပို 40 နာရီ

ထုတ်လုပ်မှုနည်းပညာလစဥ်ကြေး 230,000 ယန်းHyogo
လစာတိုး/ဘောနပ်ရှိအလုပ်နေရာသည် အဆောင်နှင့်နီးအဆောင်ရှိအဆောင်ကို ကုမ္ပဏီဘက်မှ စီစဉ်ပေးမည်။

အားသာချက်များ

■ဘောနပ်နှင့်အချိန်ပို များသည်၊ အဆောင်စရိတ်ဈေးသက်သာသည်

အလုပ်ဖော်ပြချက်

စက်ရပ်ဌာန၌ ချထားခြင်းခံရမည်ဖြစ်သည်။ တာဝန်ယူရမည့်စက်ကိရိယာများကို သင့်လျော်မှုနှင့် ကုမ္ပဏီ၏အခြေအနေအရ ဆုံးဖြတ်ပါမည်။ အင်တာဗျူးအချိန်တွင် မျှော်လင့်ချက်ကို ပြောပြပေးပါ။ 「လုပ်ငန်းစဉ်အစီအစဉ်အနေဖြင့် ①မှ⑥အထိရှိပါသည်။ ဤတို့ကို အဓိကလုပ်ငန်းလုပ်ဆောင်သူအနေဖြင့် ထမ်းဆောင်နိုင်သော အင်ဂျင်နီယာအဖြစ် ကြီးထွားစေလိုပါသည်။ အထူးသဖြင့် ③စင်တာချိန်ညှိခြင်း ④ပရိုဂရမ်ရေးသားခြင်းသည် အရွယ်အစားကြီးသောပစ္စည်းများကို ကိုင်တွယ်ရခြင်းကြောင့် မြင့်မားသောနည်းပညာနှင့် အကြံဥာဏ်စွမ်းအားကို လိုအပ်ပါသည်။ ①သံကြိုးချည်ခြင်းနှင့် ကရိန်းလုပ်ငန်း ②အလုပ်ချပစ်ထားခြင်းလုပ်ငန်း ③စင်တာချိန်ညှိခြင်းလုပ်ငန်း ④ပရိုဂရမ်ရေးသားခြင်း (FANUC) ⑤လုပ်ဆောင်မှုစစ်ဆေးခြင်း ⑥ပြုပြင်ခြင်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည့်အချက်များမှာ ပစ္စည်းခိုင်ခံ့မှု သို့မဟုတ် ထုတ်ကုန်၏အတွင်းပါစွမ်းအား၊ ဖိစီးအား စသည်တို့ဖြစ်ပြီး၊ ပစ္စည်းအလိုက် အပူချိန်ပြောင်းလဲမှုကြောင့် ကွေးကောက်နိုင်သောအရာများလည်း ရှိပါသည်။ အရွယ်အစားကြီးသောကြောင့် မည်သည့်နေရာမှ ပြုပြင်မည်၊ လမ်းတစ်လျှောက် ဦးတည်ချက်ပြောင်းလဲ၍ ကွေးကောက်မှုကို ချိန်ညှိရန်လိုအပ်ခြင်းရှိမရှိ၊ ထိုအချိန်သည် အဘယ်အချိန်နည်း? စသည့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို စဉ်းစားပေးရမည်ဖြစ်သည်။ အရှည်ဆုံး 12မီတာ၊ အချင်းဝန်းဆုံး 4မီတာ၊ အလေးချိန်ဆုံး 30တန်ရှိသော အရွယ်အစားကြီးသောအလုပ်ကို စက်ဖြင့်ပြုပြင်ခြင်းလုပ်ငန်းတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်သည်။ (အချိန်ပို လုပ်ဆောင်နိုင်သည်) ထိန်းချုပ်မှုစက်ပြားမှာ FANUC ကုမ္ပဏီထုတ်ဖြစ်ပြီး၊ လှည့်ခြင်းစက်မှာ OM၊ ငါးမျက်နှာပြုပြင်စက်နှင့် ရေပြင်ညီဗဟိုစက်များမှာ Mitsubishi၊ Shibaura၊ Kuraki ထုတ်ဖြစ်သည်။ CAD လက်တွေ့လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ၊ ကရိန်းနှင့် သံကြိုးချည်ခြင်း လက်မှတ်ကိုင်ဆောင်သူ၊ ကျန်းမာရေးကောင်းမွန်ပြီး ခန္ဓာကိုယ်အားကို ယုံကြည်သူများကို ဦးစားပေးပါမည်။ ထို့အပြင်၊ ပြုပြင်ခြင်းလက်တွေ့လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 3နှစ်အထက်ရှိရမည်၊ ထုတ်လုပ်မှုပုံဖော်ချက်များကို ဖတ်နိုင်ရမည်၊ အလတ်စားအထက် အရွယ်အစားရှိသော အလုပ်ပြုပြင်အတွေ့အကြုံရှိရမည်၊ ပရိုဂရမ်ရေးသားနိုင်ရမည်၊ ဂျပန်ဘာသာစကား N4 အဆင့်ရှိရမည်ကို အခြေအနေများအဖြစ် သတ်မှတ်ပါသည်။」

လုပ်သားခေါ်ဆိုမှုစည်းကမ်းများ

အလုပ်အကိုင်ထုတ်လုပ်မှုနည်းပညာ
ဗီဇာအမျိုးအစားနည်းပညာ・လူမှုသိပ္ပံဆိုင်ရာ အသိပညာ・နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်း နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ、သတ်မှတ်ကာလအတွင်း နေထိုင်ခွင့်ရိသူ. အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရှိသူ
တည်နေရာHyogo
ဝန်ထမ်းအမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
အခြေခံလစာ210,000 ယန်း
ခွင့်ကြေးအသွားအလာစရိတ်ထောက်ပံ့ကြေး: ကုမ္ပဏီအတွင်းစည်းမျဉ်းအရ အိမ်ငှားခထောက်ပံ့ကြေး: အဆောင်ခ 12,000 ယန်း အပြည့်တက်ရောက်မှုဆုကြေး: ကုမ္ပဏီအတွင်းစည်းမျဉ်းအရ မိသားစုထောက်ပံ့ကြေး: ကုမ္ပဏီအတွင်းစည်းမျဉ်းအရ
လစာတိုးမြှင့်မှုတစ်နှစ် 1 ကြိမ် (ဧပြီလ)
ဆုကြေးတစ်နှစ် 2 ကြိမ် (ဇွန်လ၊ ဒီဇင်ဘာလ) (ယမန်နှစ် 4 လစာ) ဝင်ရောက်ပြီး 2 နှစ်မြောက်မှစ၍ အပြည့်အဝပေးသည်
ခန့်မှန်းနှစ်စဉ်ဝင်ငွေ4,000,000 ယန်း
အလုပ်ချိန်အချိန်ပိုသည် ညနေ 5 နာရီမှစမည်။တစ်ရက် 2 နာရီခန့်က များသည်။
နားချိန်60 မိနစ်
လစဉ်နာရီပိုပျမ်းမျှလတစ်လလျှင် ခန့်မှန်းခြေ 40 နာရီ
နှစ်စဉ်ရက်ပိတ်119 ရက်

နေအိမ်

အငှားခ12,000 ယန်း
သီးသန့်အခန်းအတူတကွနေထိုင်ခြင်း (သီးသန့်အခန်းရှိ)
နေအိမ်စီစဉ်မှုရှိသည် ကုမ္ပဏီအဆောင်

လျှောက်ထားနိုင်ရေးသတ်မှတ်ချက်

ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုN4နှင့်အထက်
ခေါ်ယူသောနေရာ2 ဦး
အင်တာဗျူးနည်းလမ်းအွန်လိုင်း⇒တိုက်ရိုက်တွေ့ဆုံခြင်း အင်တာဗျူးလာလျှင်လမ်းစရိတ် တစ်ဝက်ပံ့ပိုးပေးမည်

အလုပ်ခေါ်စာ နံပါတ်: B4-202610-791