Termos de Uso
Estes Termos de Uso (doravante, “Termos”) estabelecem as condições de utilização do site fornecido pela nossa empresa (doravante, “Serviço”). Ao utilizar o Serviço, considera-se que o usuário concordou com estes Termos.
Artigo 1 (Aplicação)
Estes Termos aplicam-se a todas as relações relacionadas à utilização do Serviço.
Artigo 2 (Conteúdo do Serviço)
- 1.O Serviço é um serviço de informação destinado a fornecer informações sobre vagas de emprego e apoio a candidaturas a oportunidades de trabalho no Japão.
- 2.As informações sobre vagas publicadas no Serviço são fornecidas em formato que não contém dados que permitam identificar a empresa, como o nome empresarial.
- 3.A empresa não garante a prestação de serviços de colocação profissional nem a celebração de contrato de trabalho.
Artigo 3 (Forma de Utilização e Fornecimento de Informações)
- 1.O usuário poderá fornecer informações à empresa por meio do formulário de candidatura a vagas disponível no Serviço ou pelos meios de contato indicados pela empresa (incluindo redes sociais, serviços de mensagens, entre outros).
- 2.O usuário deverá inserir informações exatas e atualizadas e não poderá fornecer informações falsas.
- 3.A empresa utilizará as informações fornecidas pelo usuário dentro dos limites das finalidades do Serviço.
- 4.O Serviço é fornecido sem necessidade de cadastro ou criação de conta.
- 5.O usuário utilizará o Serviço sob sua própria responsabilidade.
- 6.O usuário será responsável pela gestão de suas contas em redes sociais e similares.
- 7.A empresa não garante resposta ou contato em relação a todas as consultas recebidas.
Artigo 4 (Condutas Proibidas)
O usuário não poderá praticar as seguintes condutas:
- ・Fornecimento de informações falsas
- ・Uso indevido de dados pessoais de terceiros
- ・Atos contrários às leis, aos regulamentos, à ordem pública ou aos bons costumes
- ・Atos que interfiram na operação do Serviço
- ・Acesso não autorizado e atos semelhantes
Artigo 5 (Tratamento das Informações sobre Vagas)
- 1.A empresa fará esforços para publicar informações tão exatas quanto possível, mas não garante sua integralidade nem exatidão.
- 2.As condições das vagas poderão ser alteradas sem aviso prévio.
- 3.O usuário deverá candidatar-se com base em seu próprio julgamento.
Artigo 6 (Responsabilidade Relativa ao Contrato de Trabalho)
- 1.O contrato de trabalho será celebrado entre o usuário e a empresa contratante.
- 2.A empresa não se responsabiliza pelas condições de emprego, condições de trabalho ou assuntos semelhantes.
- 3.O usuário deverá verificar, sob sua própria responsabilidade, as condições de trabalho, o status de residência e outros requisitos aplicáveis.
Artigo 7 (Tratamento de Dados Pessoais)
A empresa tratará adequadamente os dados pessoais dos usuários de acordo com sua Política de Privacidade.
Artigo 8 (Fornecimento a Terceiros e Transferência Internacional)
- 1.Para prestar o Serviço, a empresa poderá fornecer os dados pessoais do usuário a empresas ou parceiros comerciais, na medida necessária.
- 2.A empresa poderá fornecer dados pessoais a operadores localizados no exterior. O usuário concorda com esse fornecimento.
Artigo 9 (Alteração e Suspensão do Serviço)
A empresa poderá alterar ou suspender total ou parcialmente o Serviço nos seguintes casos:
- ・Manutenção do sistema
- ・Força maior, incluindo desastres naturais
- ・Outros casos necessários à operação do Serviço
Artigo 10 (Isenção de Responsabilidade)
- 1.A empresa não se responsabiliza por danos decorrentes da utilização do Serviço.
- 2.A empresa não garante o conteúdo das informações sobre vagas, os resultados de contratação nem as condições de emprego.
- 3.A empresa não se responsabiliza por danos decorrentes da utilização das informações.
Artigo 11 (Utilização a partir do Exterior)
- 1.Quando o usuário utilizar o Serviço fora do Japão, será de sua responsabilidade cumprir as leis e os regulamentos do país aplicável.
- 2.A empresa não garante a conformidade com as leis trabalhistas ou outras normas de cada país.
Artigo 12 (Direitos de Propriedade Intelectual)
Os direitos relativos ao conteúdo do Serviço pertencem à empresa ou aos respectivos titulares dos direitos.
Artigo 13 (Alteração dos Termos)
A empresa poderá alterar estes Termos conforme necessário.
Artigo 14 (Lei Aplicável e Foro)
Estes Termos serão regidos pelas leis do Japão, e o tribunal competente do local da sede da empresa terá jurisdição exclusiva sobre quaisquer litígios.
Artigo 15 (Canal de Atendimento)
(Nome da empresa) G.A. Group Co., Ltd.(Endereço) 5º andar, Shinjuku Maynds Tower, 2-1-1 Yoyogi, Shibuya-ku, Tóquio(Contato) TEL: 03-6300-7840
