Nhân viên chính thức
【Thu nhập năm cao】Kỹ sư Thiết kế mạch điện - Phát triển Bộ sạc xe điện (EV)
Thiết kế điện
Lương tháng394,400 JPY
KanagawaỞ 1 mìnhCó chế độ tăng lương, thưởng
Điểm nổi bật
■Thu nhập năm cao! Công ty có mối quan hệ tốt với các nhà sản xuất lớn.
Mô tả công việc
Nội dung công việc: Đảm nhận thiết kế điện cho các thiết bị điện tử nói chung. Công ty thực hiện thiết kế và phát triển nhiều loại thiết bị điện tử, chủ yếu cho các nhà sản xuất điện tử lớn. Tại bộ phận này, mảng phát triển theo đơn đặt hàng đối với bộ sạc trên xe cho xe điện (EV) từ các nhà cung cấp Tier 1 của hãng sản xuất ô tô đang mở rộng.
Điều kiện tuyển dụng
Nghề nghiệpThiết kế điện
Loại visaKỹ sư、Vĩnh trú, định trú
Địa điểmKanagawa
Hình thức tuyển dụngNhân viên chính thức
Lương cơ bản276,400 JPY
Phụ cấpLương làm thêm cố định: ー
Phụ cấp đi lại: Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại
Phụ cấp nhà ở: Hỗ trợ 20,000 yên/tháng cho đến 30 tuổi
Phụ cấp chuyên cần: ー
Phụ cấp gia đình: ー
Phụ cấp khác: ・Hỗ trợ căng ca 20h: 51,717 yên ~ 59,398 yên
・Hỗ trợ chứng chỉ TOEIC (theo điểm số)
・Bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, chế độ lương hưu, chế độ tiết kiệm tài sản, chế độ khen thưởng nhân viên lâu năm...
・Tokyu Harvest Club, chế độ phúc lợi cộng đồng thành phố Yokohama, chi trả toàn bộ chi phí tiêm phòng cúm
Tăng lương1 lần/năm
Thưởng2 lần/năm (tháng 7, tháng 12) ※ Từ 889,200 yên ~ 1,162,800 yên
Thu nhập năm dự kiến4,705,524 yên ~ 6,608,378 yên
Giờ làm việc9:00 ~ 17:45
※ Thời gian làm việc linh hoạt
Giờ nghỉ45 phút
OT hàng thángKhoảng 20 giờ
Ngày nghỉ hàng năm123 ngày
Nhà ở
Chi phí ban đầuNếu chọn căn hộ có giá thuê trong vòng 60,000 yên, công ty sẽ chi trả chi phí chuyển nhà và chi phí ban đầu.
Tiền thuêー
Tiện íchー
Phòng riêngỞ 1 mình
Sắp xếp nhà ởCó hỗ trợ (Đề xuất danh sách căn hộ, có thể thương lượng theo yêu cầu của bản thân)
Yêu cầu ứng tuyển
Kỹ năng ngôn ngữJLPT N2 trở lên
Số vị trí tuyển1 người
Hình thức phỏng vấnVòng 1: Người phụ trách bộ phận dự kiến (Online)
Vòng 2: Ban Giám đốc (Trực tiếp)
※ Vòng 2 có khả năng giao tiếp với nhân viên trẻ và test tác vụ thực hành.